공감기반혁신1 협업의 감성화 – AX조직이 만드는 공감 기반 혁신 2026년, 일의 효율보다 중요한 건 ‘공감’이다.AI와 데이터가 일의 절반을 처리하는 시대, 나머지 절반은 사람의 감정이 담당한다.협업의 중심이 기술에서 감성으로 이동하고 있다.바로 이 변화를 이끄는 새로운 조직문화가 AX조직(Emotional Agile Organization) 이다. 기술 중심 조직에서 사람 중심 조직으로2026년 기업 환경은 이전과 크게 달라졌다. 이제 조직의 경쟁력은 단지 기술 혁신이나 시스템 효율에서만 평가되지 않는다. 오히려 공감 기반의 협업 문화가 기업의 핵심 자산으로 떠오르고 있다. 이 흐름의 중심에는 Agile eXperience 조직, 줄여서 AX 조직이 자리 잡고 있다. AX 조직은 전통적인 위계 중심 구조를 넘어 자율성과 공감, 감성 기반의 협업 경험을 중시하는 새.. 2025. 11. 2. 이전 1 다음
